Hvordan skrive CV?

CV-en er jobbsøknadens viktigste vedlegg, og er en konsis beskrivelse av det du har gjort hittil i livet. Her opplyser man gjerne om detaljer som er overføldige i selve jobbsøknaden, som for eksempel datoer for påbegynt og avsluttet utdannelse eller arbeidsforhold. Arbeidsgiver skal via CV-en din få et komplett bilde av din utdanning og arbeidserfaring, samt dine interesseområder.

Som i jobbsøknaden, er det viktig at CV-en er relevant i forhold til stillingen du søker. Du behøver altså ikke å fortelle hele livshistorien din.

- Jeg ser mange CV-er hvor den jobbsøkende bruker uforholdsmessig mye plass på å beskrive fritidsinteressene sine, sier teknisk trener i StepStone Danmark, Kenneth Abildgaard. - Det stiller sjelden søkeren i et spesielt attraktivt lys, sett fra en kommende arbeidsgivers side. En bedre måte å fortelle om hobbyene sine på kan være å knytte det opp mot frivillig arbeid du har utført, som for eksempel som formann i en sportsklubb eller lignende, fortsetter han.

Ring gjerne vedkommende som er oppført som kontaktperson i stillingsannonsen, og spør nærmere om hvilke krav som stilles. Da få du et nærmere innblikk i hva bedriften faktisk søker, og får dermed muligheten til å tilpasse CV-en i støre grad, samt å sette kvalifikasjonene arbeidsgiver er ute etter høyt opp. Tenk også over hvilken bransje du søker jobb i; en veldig krativt utført CV vil sannsynligvis ikke bli tatt like godt imot i et konservativt miljø, som den vil i et mer alternativt. Uavhengig av bransje; bruk "jeg" fremfor for eksempel "man" i CV-en. Generalisering bidrar kun til å skape avstand mellom deg og arbeidsgiver.

CV-en bør ha et oppsett som minner om dette:

1. Personalia: Navn, adresse, telefonnummer, mobiltelefonnummer, fødselsdato, samt siviltilstand. Sørg for å føre opp et mobilnummer du vet du er tilgjengelig på.

2. Utdanning og arbeidserfaring: Hvilken av de to som skal stå øverst avhenger av hva som er mest relevant for deg.Ofte kan det være en tommelfingerregel at du, dersom du er nyutdannet, fører opp utdannelsen din først, og eventuell arbeidserfaring etterpå.Dersom du har arbeidet noen år i et yrke som er relevant for stillingen du søker, der i mot, vil det være bedre å føre på arbeidserfaringen din først. CV-en har tradisjonelt en omvendt kronomogi; du fører opp det du har gjort sist først.

3. Kurs og tillitsverv: Følg så opp med eventuelle kurs og tillitsverv du har eller har hatt.

4. Språk og andre kunnskaper: Dersom du har kjennskap til andre språk enn norsk kan du føre på dette her. I tillegg kan du skrive det ned dersom du har datakunnskaper, eller andre egenskaper og interesser som kan være relevante, og som du mener danner et bilde av deg som person.

5. Referanser: Før helst opp mer enn én referanse, og husk å avklare med personene det gjelder på forhånd, slik at de vet at noen kan komme til å ringe for å stille noen spørsmål om deg. Vær nøye med hvem du velger å bruke som referanse; det vil være lite fruktbart å føre opp en person du ikke har hatt særlig mye å gjøre med.

Som i en jobbsøknad bør man også her være nøye med det formelle. Unngå forkortelser og skrivefeil, og ikke skriv for langt. For en nyutdannet bør det holde med circa én side, mens en person med mye arbeidserfaring ikke bør gå noe særlig over to sider. I tillegg bør man også i CV-en være ærlig og nøktern.